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全球企业社会责任最新趋势

来源: 油气开发中心
时间:2012-06-29

6月5日在京召开的第七届企业社会责任国际论坛上,来自欧洲企业社会责任协会、日本企业市民协议会以及法国和德国的代表,分别介绍了各自地区和国家企业社会责任发展最新趋势。

20世纪90年代中后期以来,欧盟将可持续发展和企业社会责任(CSR)列入重要的公共政策议事日程。2010年,欧洲企业社会责任协会及其70家企业会员和27个国家合作伙伴组织共同推出“企业2020(Enterprise 2020)”倡议。该倡议还得到了欧盟委员会和当前比利时欧盟轮值主席国及丹麦、法国、意大利、荷兰、葡萄牙、西班牙政府的支持。“企业2020”, 即未来的企业,通过主流化的责任与透明原则运营,创造效益,同时与利益相关方密切合作来为地球和人类创新解决方案,从而使社会向着智能、可持续、兼容并蓄的社会转变。这是一个以对未来企业共同愿景为基础的创新性倡议,致力于支持企业开发创新业务,并与利益相关者共同努力为社会需要提供解决方案。“企业2020”展示了目前面临全球变化的商业界转型的趋势与动力,包含了转变的市场、包容的社会、健康与福利、诚信透明度四大主题。在每个主题下,建立起新的协作方式——通过企业和利益相关方的共同领导与合作来应对社会挑战,开发理论和实践的工具以解决以下问题:如何在企业的全球供应链中融入可持续发展;如何才能更有效地利用欧洲人口的潜力;如何才能让技术有助于欧洲低碳经济发展;如何才能促进企业在工作场所和社会中形成更健康的生活方式; 企业如何才能更好地衡量和管理它们的环境、社会和治理绩效 。

作为欧洲“企业2020”倡议的一部分,由欧洲委员会、欧洲议会、欧洲各国政府协商制定的2011年到2014年欧洲企业社会责任发展战略,重点内容包括出台CSR良好行为准则;提高CSR行为可见度,为最佳实践案例颁奖;通过将来的法律,要求企业披露CSR信息;把CSR理念介绍到普通教育和职业教育中;建议各成员国出台CSR计划;企业将CSR纳入到经营战略中,企业在第三国开展业务时,遵守CSR要求,并关注所在国和关联企业CSR行为;对CSR执行较好企业,予以市场回报等。该战略不仅对社会责任进行重新定义,更对企业、公共机构、贸易联合会和公民社会组织、消费者和投资者、媒体等提出了新的要求,如要求企业进行更有弹性的创新并开发适合自身环境需要的社会责任实践方式。它具体在统一CSR国际标准、激励市场经济、增强社会责任对话、教育和研究等方面均制定了具体的推进方案。

在法国,社会责任起始于企业自发性开展的作为一种市场竞争手段的行为,发展到如今一些公共机构和非政府组织(NGO)介入进来,形成了由一些公共投资、公共政策以及NGO的社会责任活动、企业之间的合作不断推动的机制。

法国政府从2001年就开始开展企业社会责任的工作,制定了相关政策、公众行动、改变立法和规定,也要求公有或国有企业在这方面起到牵头、先驱的作用。同时也有一系列私营公司的举措和倡议,包括一些NGO与私营公司密切合作,来出台一些相应的倡议和举措。

法国在立法中,要求大型公司(雇员超过500名、收入超过1亿欧元)以及上市公司,要在报告中出台相关CSR的活动。这些公司被要求要每年汇报有关他们在社会和环境方面所采取的活动,以及他们致力于可持续发展方面的承诺兑现。报告里设计了40个议题,也就是这个公司可以自由选择他感兴趣的指标,包括旷工、缺勤,在工作场所的工伤,反腐败、反贿赂等等。这40个议题都与国际上非常重要的标准相吻合。根据公司所提交的这种信息,必须要由法国政府认定部门批准的第三方独立认证机构进行认证核实。

自2010年ISO 26000标准出台以后,法国在人权相关方面还出台了一些新的界定,定义企业社会责任不再是一个义务,而是真正要求一个公司要采取实实在在的行动来减少他对社会和环境有可能带来的负面影响。

在德国,联邦劳动与社会事务部是企业社会责任的中央部门主管机构。该部从对内对外的角度负责企业社会责任在德国和在全球范围内推进,制定国家企业社会责任战略是其主要职责之一。德国联邦政府希望通过企业社会责任战略达成两个目标:一是通过提升企业社会责任在社会公众心目中的认知程度,进而在国内外强化德国企业社会责任的特色;二是为实现全球化背景下生态环境保护与经济社会协调发展作出贡献。劳工和社会事务部通过国家社会责任论坛的方式集结利益相关方组织以及社会责任专家达成共识,推动政府于2010年发布了社会责任行动计划,不仅建立了一个具体的框架,有力支持了可持续的商业,成为了推动社会责任的重要工具。

2003年被认为是日本企业社会责任一个新时代的开始,从这一年开始,很多日本公司开始发布企业社会责任报告。目前,日本100强企业中有99%发布了企业社会责任报告,并且很多企业已经发布了综合报告;越来越多的企业开始发布多种语言的全球化CSR报告;34%的企业的社会责任工作已经应用了ISO 26000的标准。2012年3月21日,日本还根据ISO 26000制定了本国的ISO 26000标准——JISZ 26000,并由今年4月17日在东京举行了JISZ 26000的正式发布会。JISZ 26000还有四个日本特定的倡议,比如说像委员会的章程和公司的行为等等,这是日本特定的,而且它还加了13页内容,去了解关于这个标准特定的一些细节。这个国有标准的发布必将增进CSR在日本的推进。
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