孙明亮今年29岁，大家都习惯地称呼他小孙，孙玉民今年56岁，大家都称呼他老孙。在大庆中蓝公用工程部热电厂里，小孙是最年轻的员工，而老孙则是最年长的员工。心细的员工们渐渐发现，他俩有许多相同的地方，也有许多不同的地方。
要说相同点，那就是两人都热爱工作。孙明亮2009年大学毕业就来到电厂成为一名司炉工，凭借自己的聪明与钻研，他很快就掌握了锅炉的操作秘诀，成为了班组主力。时间不长又成长为锅炉岗位见习技术员。老孙则是公用工程部输煤工段的，即将退休的返岗老职工。然而老孙并没有因为这样的身份就放松了要求。无论是段里安排还是不曾安排的工作他都主动做。每次完成设备维修任务后，他总是将其他设备的螺丝也捎带着紧一遍才离开，老孙说这叫有备无患。
要说两人的不同那也不少。小孙喜欢琢磨，看到锅炉持续多年的“断煤”、“堵煤”现象，他想该在这上面“整”出点什么。经过一番现场比试，他提出了“130吨锅炉播煤风改造”实施方案，经过试验安装后还真有效，一定程度上缓解了“断煤”、“堵煤”的发生。而老孙也有“成果”。单位的铁门坏了，老孙主动找工具打钻修门。输煤岗位粉尘大，扫帚很难扫净，老孙就拆编织袋，将编织袋的塑条系在扫帚上，织成密集扫帚，将粉尘打扫的干干净净。
小孙喜欢热闹，参加过公司的卡拉OK比赛，还取得过不错的成绩，还是公司春晚演出的常客。老孙则喜欢安静，娱乐方式就是看电视和饭后与老伴的遛弯，也是自得其乐。小孙成长为公用工程部团支部书记、十佳青年，老孙就会喜上眉梢，拍拍小孙的肩说，年轻人好好干。呵呵，典型的一对敬业模范。
可能你也猜到了，小孙和老孙的关系，一对父子。（大庆中蓝 李铁军）